Términos y condiciones
INTRODUCCION
El acceso, uso, descarga, instalación, navegación, widget, uso del sitio web o cualquiera de sus desarrollos de www.reclutaplus.com disponible en cualquier dispositivo, establece el acuerdo obligatorio mediante el cual el usuario acepta utilizar los servicios de ReclutaPlus bajo estos Términos y Condiciones, lo que realiza bajo su propio riesgo. Por favor lea esta página cuidadosamente, en caso de no estar de acuerdo con alguno de los términos y condiciones establecidos aquí, no utilice este sitio de Internet en ninguno de los medios disponibles, ni los servicios proporcionados por ReclutaPlus.
Los TÉRMINOS Y CONDICIONES de RECLUTAPLUS, están diseñados para ser herramienta de referencia del sitio y servicios asociados por parte de NET MEYA SERVICIOS, S.A de C.V. a través www.reclutaplus.com y disponible online a través de cualquier dispositivo. En adelante solo ReclutaPlus.
Antes de continuar, le recordamos que la lectura del presente resumen no suple ni suplirá la lectura integral de todos los TERMINOS Y CONDICIONES, los cuales son un contrato que debe conocer por que su contenido nos permite proporcionarle la certidumbre legal que se merece y que ameritan las relaciones que se generan con el acceso y uso de RECLUTAPLUS.
¿Qué es RECLUTAPLUS? Somos un sitio web y/o aplicación que funciona como buscador de empleos, software de reclutamiento, donde personas buscan trabajo y empresas o personas físicas (empleadores y/o reclutadores) buscan candidatos a través de ofertas de empleo. ReclutaPlus facilita la intermediación entre personas que desean publicitar una vacante de empleo y aquellos particulares que tienen la intención de aplicar a la misma.
Proporcionamos los medios para que empleadores redacten y publiquen ofertas de trabajo en la plataforma, así como para que candidatos a ofertas de trabajo publiquen su curriculum en el sistema., En virtud de lo anterior ReclutaPlus no se hace responsable de contenidos, veracidad de publicaciones y de información de empresas y personas físicas (empleadores y/o reclutadores), así como de candidatos que publiquen en el sitio web. De igual manera ReclutaPlus es intermediario en la oferta de servicios independientes de reclutamiento y evaluaciones psicométricas a terceros, por lo que toda herramienta que utilice para integrar estos servicios forman parte del servicio otorgado por ReclutaPlus y se regirán bajo los términos del presente. Usted entiende y acuerda que los servicios mencionados proporcionados liberan a ReclutaPlus de asumir responsabilidad alguna por la eliminación, falla en entrega o almacenamiento de cualquier comunicación o características de personalización.
Territorios disponibles: Por lo que respecta a nuestros servicios, solo pueden ser utilizados en diversos Estados y Ciudades dentro de la República Mexicana, acorde a las leyes mexicanas que nos rigen.
Alcances generales: Puede utilizar nuestros servicios de sitio web cuando usted se haya registrado como USUARIO en nuestro sitio RECLUTAPLUS en www.reclutaplus.com
Registro para USUARIO Candidato
Usted Usuario Candidato deberá ser mayor de edad, nuestro servicio no está disponible para menores de edad; deberá proporcionar los datos requeridos acorde a nuestro AVISO DE PRIVACIDAD, disponible y consultable en www.reclutaplus.com; deberá respetar y cumplir con las disposiciones de nuestra infraestructura tecnológica y deberá respetar a diversos usuarios que publiquen vacantes o apliquen a las mismas con ayuda de la plataforma ReclutaPlus; deberá abstenerse de publicar información falsa en su cuenta y curriculum, así como se abstendrá de suplantar identidad de un tercero o de recopilar información de los usuarios candidatos o usuarios Empresa (empleadores y reclutadores) para ofrecer productos y servicios. El uso de ReclutaPlus es un privilegio, por lo que ReclutaPlus se reserva el derecho de suspender o terminar con el mismo por cualquier razón y en cualquier momento. Estos términos y condiciones se hacen extensibles a toda modalidad y herramientas de servicios asociados por parte de NET MEYA SERVICIOS S.A. de C.V.
AVISO LEGAL: EL USO DE NUESTROS SERVICIOS CONSTITUYEN LA ACEPTACIÓN DE LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES, POR LO QUE, SI USTED NO ESTÁ DE ACUERDO CON LOS MISMOS, O NO SE ENCUENTRA EN CAPACIDAD O POSIBILIDAD DE HACERLO, LE SOLICITAMOS QUE NO SE REGISTRE, ACCEDA, CONTRATE O LOS UTILICE
Registro para USUARIO Empresa (empleadores y/o reclutadores)
ReclutaPlus proporciona acuerdo de responsabilidad limitada, revocable y con derechos no exclusivos para accesar y utilizar el Sitio Web y Aplicación Móvil para el uso interno de la empresa (empleadores y/o reclutadores) en la búsqueda de candidatos al publicar empleo o contar con puesto vacante, autorizando al empleador/reclutador a ver por tiempo limitado según paquete contratado, el contenido y material disponible por parte de candidatos en el Sitio Web y Aplicación Móvil con el único propósito de buscar y reclutar candidatos.
Usted Usuario Empresa (empleadores y/o reclutadores), persona moral o persona física con actividad empresarial, deberá ser mayor de edad, nuestro servicio no está disponible para menores de edad; proporcionar datos requeridos acorde a nuestro AVISO DE PRIVACIDAD, disponible y consultable en www.reclutaplus.com; respetar y cumplir nuestra infraestructura tecnológica y de quienes publican vacantes y aplican a dichas vacantes con ayuda de ella; abstenerse de publicar información falsa en su cuenta y vacantes publicadas, así como se abstendrá de suplantar identidad de un tercero o de recopilar información de los usuarios candidatos o usuarios Empresa (empleadores y reclutadores) para ofrecer productos y servicios. El uso de ReclutaPlus es un privilegio, por lo que ReclutaPlus se reserva el derecho de suspender o terminar con el mismo por cualquier razón y en cualquier momento. Estos términos y condiciones se hacen extensibles a toda modalidad y herramientas de servicios asociados por parte de NET MEYA SERVICIOS S.A. de C.V.AVISO LEGAL: EL USO DE NUESTROS SERVICIOS CONSTITUYEN LA ACEPTACIÓN DE LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES, POR LO QUE, SI USTED NO ESTÁ DE ACUERDO CON LOS MISMOS, O NO SE ENCUENTRA EN CAPACIDAD O POSIBILIDAD DE HACERLO, LE SOLICITAMOS QUE NO SE REGISTRE, ACCEDA, CONTRATE O LOS UTILICE
Finalmente recuerde que RECLUTAPLUS solo es un facilitador encargado de PONERLE EN CONTACTO como INTERMEDIARIO TECNOLÓGICO con terceros interesados en publicar una vacante de empleo y terceros que desean aplicar a la misma, por lo que no obstante de que estaremos dispuestos en ayudarle a resolver cualquier situación que surja con sus servicios contratados y vacantes publicadas a través de nuestra plataforma, al no ser nosotros los directamente responsables de contratar al candidato final, nos libera totalmente sobre cualquier obligación, responsabilidad, daño, perjuicio o afectación que pudiera tener en virtud de la contratación.
¿Tiene usted más preguntas? Lea nuestros TÉRMINOS Y CONDICIONES y/o contáctenos por medio de www.reclutaplus.com
NUESTROS TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO
(Y/O “EL CONTRATO” Y/O “EL CONTRATO ELECTRÓNICO”)
PREÁMBULO
ReclutaPlus es un servicio y un producto tecnológico de intermediación encargado de FACILITAR EL CONTACTO entre usuarios como empleadores y/o reclutadores vía Empresa, y usuarios candidatos que buscan aplicar a una vacante o empleo. Los servicios contratados, (en adelante pudiendo referirnos indistintamente a estos servicios de intermediación como “LAS HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS”, “LAS APLICACIONES”, “LA PLATAFORMA” “EL SERVICIO” “LOS SERVICIOS” y/o “RECLUTAPLUS”) disponibles a través de diversas obras multimedia digitales (www.reclutaplus.com), igualmente descargables al estar disponibles online a través de cualquier dispositivo, las cuales son titularidad única y exclusiva de NET MEYA SERVICIOS SA DE CV, con domicilio en C. Antonio de Montes 5101 CP 31530, Chihuahua, Chihuahua, México, (en adelante “NET MEYA”, “LA PROPIETARIA” y/o “NOSOTROS”), persona moral constituida con total apego a la legislación mexicana.
Expuesto lo anterior, le damos la bienvenida a usted (en adelante “EL USUARIO”), quien, al acceder a nuestros servicios puede hacerlo como en las siguientes modalidades independientes:
1) USUARIO CANDIDATO (en adelante USUARIO CANDIDATO) Quien en pleno uso, goce y ejercicio de sus facultades legales y mentales, en la plataforma RECLUTAPLUS de manera libre registrará, editará, eliminará y administrará sus datos personales para la creación de su usuario y cuenta, para la creación de su curriculum (en adelante “CV”), con toda información que la plataforma requisita completar para su funcionalidad, así como para sus postulaciones en vacantes de su interés que publiquen Usuarios Empresas y su habilitación de mostrar su información a usuarios empresa.
2) USUARIO EMPRESA (incluye empleadores y/o reclutadores, en adelante USUARIO EMPRESA) Cuyo representante legal, al tratarse de personas morales o bien, la persona física con actividad empresarial en pleno uso, goce y ejercicio de sus facultades legales y mentales, en la plataforma RECLUTAPLUS de manera libre registrará, editará, eliminará y administrará sus datos para la creación de usuario y cuenta, perfil empresa, usuarios autorizados a utilizar el perfil de la empresa, vacantes a publicar, datos de facturación, compras, así como usuarios reclutadores dados de alta por usuario administrador, y visualizará información de candidatos postulados a sus vacantes publicadas así como otros candidatos en otros esquemas de servicios.
A LAS ANTERIORES MODALIDADES DE USUARIOS (indistintamente referidos en adelante como “EL USUARIO” salvo que se amerite especificar su condición), se les solicita que antes de que se registren, accedan y/o utilicen nuestros servicios, lean detenidamente y atentamente los siguientes TÉRMINOS Y CONDICIONES aquí expuestos, y que si están de acuerdo con ellos los acepten, o de lo contrario NO LO HAGAN, ya que al registrar su cuenta, acceder, y/o utilizar nuestros servicios, usted DECLARA ESTAR DE ACUERDO CON EL CONTENIDO Y ALCANCE DE LOS MISMOS Y que RECLUTAPLUS es una herramienta tecnológica opcional en la búsqueda de empleo y reclutamiento de candidatos.
Expuesto esto, los servicios de ReclutaPlus se realizarán conforme a las siguientes definiciones, puntos y/o cláusulas:
DEFINICIONES.-
- PLATAFORMA. - Programa/s de computación (software) desarrollado y habilitado en el/los dominios(s) pagado(s) por NET MEYA bajo titularidad EXCLUSIVA de NET MEYA mediante el cual NET MEYA presta servicios tecnológicos de intermediación en línea (online) a través de cualquier dispositivo, las cuales son titularidad única y exclusiva de NET MEYA. También nos podremos referir a esta plataforma indistintamente como sinónimos, para fines de lectura y redacción como: RECLUTAPLUS, LAS HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS, LAS APLICACIONES, EL SERVICIO, LOS SERVICIOS.
- NET MEYA. - Empresa, persona moral constituida legalmente quien posee la propiedad y derechos de la Plataforma, para fines de lectura y redacción nos podemos referir también como: LA PROPIETARIA, NOSOTROS, NET MEYA.
- PAQUETE DE COMPRA. - Solicitud de servicio de publicación de vacante por parte del Usuario Empresa que realiza por medio de ReclutaPlus, por el que se responsabiliza de realizar pago de TARIFA aplicable según a paquete elegido, con el fin de publicar en la plataforma vacante(s) y ser visualizado por Usuarios Candidatos, mismos quienes podrán aplicar a la misma como postulados.
- GARANTÍAS. - De conformidad a la Ley Federal de Protección al Consumidor, se establecen y definen las siguientes:
El tiempo máximo de publicación será de máximo 48 horas, en días y horas hábiles, una vez recibido el comprobante de pago y confirmada la aplicación del mismo, acorde al paquete de compra elegido, cuando la compra es realizada por medio diferente a pago con tarjeta, solicitado por Usuario Empresa, a través y según indicaciones de nuestra PLATAFORMA. En caso de pago con tarjeta la habilitación para poder publicar vacante será inmediata, según sistema de pago y su respectiva comprobación.
Transcurrido este plazo sin haberse publicado la vacante, el Usuario Empresa podrá presentar una queja dentro de los 3 días hábiles siguientes al suceso escribiendo un correo electrónico a administracion@reclutaplus.com o dirigiéndose directamente al domicilio de la empresa o por medio de contacto establecido en www.reclutaplus.com
Se aclara que no será responsabilidad de LA PROPIETARIA si el retraso es por un caso fortuito, fuerza mayor, algún fenómeno natural que imposibilite la publicación y por ende intermediación.
Así mismo se establece que como resultado del incumplimiento, LA PROPIETARIA se reserva el derecho de reembolsar la cantidad del PAQUETE DE COMPRA menos las comisiones bancarias aplicables al momento del reembolso, u otorgar publicaciones de vacantes sin costo o créditos de uso en la PLATAFORMA.
No obstante, lo anterior, se expresa que cada caso concreto implica una atención personalizada, y que para poder brindar una solución ante cualquier conflicto que pudiera surgir en la prestación de nuestros servicios, LA PROPIETARIA se compromete a poner de su tiempo y recursos para generar la mejor experiencia en los usuarios.
- SOFTWARE. - Se entiende por software y/programa de computación, a la expresión original en cualquier forma, lenguaje o código, de un conjunto de instrucciones que, con una secuencia, estructura y organización determinada, tiene como propósito que una computadora o dispositivo realice una tarea o función específica. (Arts. 101 y 102 de la Ley Federal del Derecho de Autor).
- TARIFA. - Contraprestación económica que los USUARIOS EMPRESA se comprometen a cubrir conforme a los presentes términos y condiciones. Estas tarifas estarán siempre disponibles y visibles en www.reclutaplus.com, por lo que recomendamos revisarlos antes de generar un PAQUETE DE COMPRA.
ReclutaPlus es un servicio y un producto tecnológico de intermediación encargado de FACILITAR EL CONTACTO entre usuarios como empleadores y/o reclutadores vía Empresa, y usuarios candidatos que buscan aplicar a una vacante o empleo. Los servicios contratados, (en adelante pudiendo referirnos indistintamente a estos servicios de intermediación como “LAS HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS”, “LAS APLICACIONES”, “LA PLATAFORMA” “EL SERVICIO” “LOS SERVICIOS” y/o “RECLUTAPLUS”) disponibles a través de diversas obras multimedia digitales (www.reclutaplus.com), igualmente descargables al estar disponibles online a través de cualquier dispositivo, las cuales son titularidad única y exclusiva de NET MEYA SERVICIOS SA DE CV, con domicilio en C. Antonio de Montes 5101 CP 31530, Chihuahua, Chihuahua, México, (en adelante “NET MEYA”, “LA PROPIETARIA” y/o “NOSOTROS”), persona moral constituida con total apego a la legislación mexicana.
Expuesto lo anterior, le damos la bienvenida a usted (en adelante “EL USUARIO”), quien, al acceder a nuestros servicios puede hacerlo como en las siguientes modalidades independientes:
1) USUARIO CANDIDATO (en adelante USUARIO CANDIDATO) Quien en pleno uso, goce y ejercicio de sus facultades legales y mentales, en la plataforma RECLUTAPLUS de manera libre registrará, editará, eliminará y administrará sus datos personales para la creación de su usuario y cuenta, para la creación de su curriculum (en adelante “CV”), con toda información que la plataforma requisita completar para su funcionalidad, así como para sus postulaciones en vacantes de su interés que publiquen Usuarios Empresas y su habilitación de mostrar su información a usuarios empresa.
2) USUARIO EMPRESA (incluye empleadores y/o reclutadores, en adelante USUARIO EMPRESA) Cuyo representante legal, al tratarse de personas morales o bien, la persona física con actividad empresarial en pleno uso, goce y ejercicio de sus facultades legales y mentales, en la plataforma RECLUTAPLUS de manera libre registrará, editará, eliminará y administrará sus datos para la creación de usuario y cuenta, perfil empresa, usuarios autorizados a utilizar el perfil de la empresa, vacantes a publicar, datos de facturación, compras, así como usuarios reclutadores dados de alta por usuario administrador, y visualizará información de candidatos postulados a sus vacantes publicadas así como otros candidatos en otros esquemas de servicios.
A LAS ANTERIORES MODALIDADES DE USUARIOS (indistintamente referidos en adelante como “EL USUARIO” salvo que se amerite especificar su condición), se les solicita que antes de que se registren, accedan y/o utilicen nuestros servicios, lean detenidamente y atentamente los siguientes TÉRMINOS Y CONDICIONES aquí expuestos, y que si están de acuerdo con ellos los acepten, o de lo contrario NO LO HAGAN, ya que al registrar su cuenta, acceder, y/o utilizar nuestros servicios, usted DECLARA ESTAR DE ACUERDO CON EL CONTENIDO Y ALCANCE DE LOS MISMOS Y que RECLUTAPLUS es una herramienta tecnológica opcional en la búsqueda de empleo y reclutamiento de candidatos.
Expuesto esto, los servicios de ReclutaPlus se realizarán conforme a las siguientes definiciones, puntos y/o cláusulas:
DEFINICIONES.-
- PLATAFORMA. - Programa/s de computación (software) desarrollado y habilitado en el/los dominios(s) pagado(s) por NET MEYA bajo titularidad EXCLUSIVA de NET MEYA mediante el cual NET MEYA presta servicios tecnológicos de intermediación en línea (online) a través de cualquier dispositivo, las cuales son titularidad única y exclusiva de NET MEYA. También nos podremos referir a esta plataforma indistintamente como sinónimos, para fines de lectura y redacción como: RECLUTAPLUS, LAS HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS, LAS APLICACIONES, EL SERVICIO, LOS SERVICIOS.
- NET MEYA. - Empresa, persona moral constituida legalmente quien posee la propiedad y derechos de la Plataforma, para fines de lectura y redacción nos podemos referir también como: LA PROPIETARIA, NOSOTROS, NET MEYA.
- PAQUETE DE COMPRA. - Solicitud de servicio de publicación de vacante por parte del Usuario Empresa que realiza por medio de ReclutaPlus, por el que se responsabiliza de realizar pago de TARIFA aplicable según a paquete elegido, con el fin de publicar en la plataforma vacante(s) y ser visualizado por Usuarios Candidatos, mismos quienes podrán aplicar a la misma como postulados.
- GARANTÍAS. - De conformidad a la Ley Federal de Protección al Consumidor, se establecen y definen las siguientes:
El tiempo máximo de publicación será de máximo 48 horas, en días y horas hábiles, una vez recibido el comprobante de pago y confirmada la aplicación del mismo, acorde al paquete de compra elegido, cuando la compra es realizada por medio diferente a pago con tarjeta, solicitado por Usuario Empresa, a través y según indicaciones de nuestra PLATAFORMA. En caso de pago con tarjeta la habilitación para poder publicar vacante será inmediata, según sistema de pago y su respectiva comprobación.
Transcurrido este plazo sin haberse publicado la vacante, el Usuario Empresa podrá presentar una queja dentro de los 3 días hábiles siguientes al suceso escribiendo un correo electrónico a administracion@reclutaplus.com o dirigiéndose directamente al domicilio de la empresa o por medio de contacto establecido en www.reclutaplus.com
Se aclara que no será responsabilidad de LA PROPIETARIA si el retraso es por un caso fortuito, fuerza mayor, algún fenómeno natural que imposibilite la publicación y por ende intermediación.
Así mismo se establece que como resultado del incumplimiento, LA PROPIETARIA se reserva el derecho de reembolsar la cantidad del PAQUETE DE COMPRA menos las comisiones bancarias aplicables al momento del reembolso, u otorgar publicaciones de vacantes sin costo o créditos de uso en la PLATAFORMA.
No obstante, lo anterior, se expresa que cada caso concreto implica una atención personalizada, y que para poder brindar una solución ante cualquier conflicto que pudiera surgir en la prestación de nuestros servicios, LA PROPIETARIA se compromete a poner de su tiempo y recursos para generar la mejor experiencia en los usuarios.
- SOFTWARE. - Se entiende por software y/programa de computación, a la expresión original en cualquier forma, lenguaje o código, de un conjunto de instrucciones que, con una secuencia, estructura y organización determinada, tiene como propósito que una computadora o dispositivo realice una tarea o función específica. (Arts. 101 y 102 de la Ley Federal del Derecho de Autor).
- TARIFA. - Contraprestación económica que los USUARIOS EMPRESA se comprometen a cubrir conforme a los presentes términos y condiciones. Estas tarifas estarán siempre disponibles y visibles en www.reclutaplus.com, por lo que recomendamos revisarlos antes de generar un PAQUETE DE COMPRA.
CLÁUSULAS
1. PERSONALIDAD Y CAPACIDAD. - Usted como USUARIO manifiesta de buena fe, sin
vicios en su voluntad y de manera libre:
- QUE NOS RECONOCE LA PERSONALIDAD Y CAPACIDAD QUE LE HEMOS EXPUESTO COMO LA PROPIETARIA.
- QUE USTED:
Es mayor de Edad en pleno uso, goce y ejercicio de sus facultades legales y mentales para el caso de USUARIOS, ya sean CANDIDATO o EMPRESA. Es empleador y/o reclutador publicando vacantes en México para el caso de USUARIOS EMPRESA, Y QUE COMO USUARIO EN GENERAL, TIENE PERSONALIDAD, CAPACIDAD Y FACULTAD AMPLIA Y BASTANTE PARA CELEBRAR, OBLIGARSE Y CUMPLIR EL PRESENTE CONTRATO, Y QUE LAS MISMAS NO LE HAN SIDO LIMITADAS O IMPEDIDAS.
Por lo que, al concurrir ambas partes en este acto, de manera libre, con el uso de la tecnología, y tener la posibilidad de emitir el consentimiento de manera electrónica de conformidad a la legislación mexicana (art. 1803 fracción I y relativos del Código Civil Federal), reconocemos (RECLUTAPLUS, NET MEYA Y USTED) que no existe razón alguna que pueda afectar la validez y efectos del presente contrato electrónico.
2. CONSENTIMIENTO.- Como USUARIO usted manifiesta que es su voluntad convenir y participar, en concurrencia con la voluntad de nosotros, en el presente contrato electrónico por así convenir a sus intereses, y en el que USTED exterioriza su voluntad por medio DEL “CLICK” DE ACEPTACIÓN, UNA VEZ QUE, TENIENDO LA OPORTUNIDAD DE HACERLO, HA REALIZADO LECTURA DE LOS PRESENTES TERMINOS Y CONDICIONES DE MANERA LIBRE, DE BUENA FE Y SIN EXISTIR VICIOS POR ERROR O DE CUALQUIER OTRA ÍNDOLE, EN PLENO CONOCIMIENTO DE SU ALCANCE LEGAL.
- QUE NOS RECONOCE LA PERSONALIDAD Y CAPACIDAD QUE LE HEMOS EXPUESTO COMO LA PROPIETARIA.
- QUE USTED:
Es mayor de Edad en pleno uso, goce y ejercicio de sus facultades legales y mentales para el caso de USUARIOS, ya sean CANDIDATO o EMPRESA. Es empleador y/o reclutador publicando vacantes en México para el caso de USUARIOS EMPRESA, Y QUE COMO USUARIO EN GENERAL, TIENE PERSONALIDAD, CAPACIDAD Y FACULTAD AMPLIA Y BASTANTE PARA CELEBRAR, OBLIGARSE Y CUMPLIR EL PRESENTE CONTRATO, Y QUE LAS MISMAS NO LE HAN SIDO LIMITADAS O IMPEDIDAS.
Por lo que, al concurrir ambas partes en este acto, de manera libre, con el uso de la tecnología, y tener la posibilidad de emitir el consentimiento de manera electrónica de conformidad a la legislación mexicana (art. 1803 fracción I y relativos del Código Civil Federal), reconocemos (RECLUTAPLUS, NET MEYA Y USTED) que no existe razón alguna que pueda afectar la validez y efectos del presente contrato electrónico.
2. CONSENTIMIENTO.- Como USUARIO usted manifiesta que es su voluntad convenir y participar, en concurrencia con la voluntad de nosotros, en el presente contrato electrónico por así convenir a sus intereses, y en el que USTED exterioriza su voluntad por medio DEL “CLICK” DE ACEPTACIÓN, UNA VEZ QUE, TENIENDO LA OPORTUNIDAD DE HACERLO, HA REALIZADO LECTURA DE LOS PRESENTES TERMINOS Y CONDICIONES DE MANERA LIBRE, DE BUENA FE Y SIN EXISTIR VICIOS POR ERROR O DE CUALQUIER OTRA ÍNDOLE, EN PLENO CONOCIMIENTO DE SU ALCANCE LEGAL.
2.1 ACUERDO DE VOLUNTADES. Para el adecuado y efectivo cumplimiento de lo
anterior, al registrarse usted como USUARIO en nuestros servicios; se actualiza
que los presentes términos y condiciones han sido leídos, comunicados, y que
usted nos otorga expresamente por medio de su aceptación, por este medio
electrónico de contratación, tal y como si fuera por escrito (en atención al uso
de signos inequívocos del idioma en la manifestación de las voluntades que
forman el consentimiento, y la comunicación de la misma). Por lo anterior
usted manifiesta estar enterado del alcance legal del presente CONTRATO, al
cual se sujeta y el cual enviaremos a su correo electrónico en caso de
requerirlo por esa vía a direccion@reclutaplus.com, y que además ponemos de
manera general y libre que para su consulta en línea a través de www.reclutaplus.com, mismos que pudieran variar en su contenido por
actualizaciones y/o modificaciones que abonen a la mejora y claridad de
nuestros servicios, por lo que se le recomienda los lea periódicamente para
estar enterado de los mismos, sin perjuicio de que previamente le notifiquemos
de ello. Finalmente, algo muy claro que debe usted saber, y que al conocerlo
usted lo acepta y reconoce, es que la lectura del contrato es obligatorio, y que
se han dispuesto de tal forma que usted pueda leerlos detenidamente, por lo
que no es responsabilidad de la Net Meya el que en un futuro usted alegue lo
contrario.
2.2 EL REGISTRO DE USUARIO. Con la finalidad de acceder y/o usar nuestros servicios, usted debe registrarse y mantener activa una cuenta personal de USUARIO (en adelante la “CUENTA”), y cuyos requisitos para su creación y uso son:
2.2 EL REGISTRO DE USUARIO. Con la finalidad de acceder y/o usar nuestros servicios, usted debe registrarse y mantener activa una cuenta personal de USUARIO (en adelante la “CUENTA”), y cuyos requisitos para su creación y uso son:
2.2.1 TENER CAPACIDAD LEGAL PARA CONTRATARSE. De conformidad a lo
establecido en la cláusula Número 1.
2.2.2 QUE NOS PROPORCIONE DE FORMA COMPLETA, CORRECTA, EXACTA, VERAZY ACTUAL, INFORMACIÓN RELEVANTE DE CREACIÓN (DATOS PERSONALES, BANCARIOS, LEGALES, ETC.), lo cual será necesario realizarlo a través del menú al generar usuario y generar cuenta, visible en la página www.reclutaplus.com PARA LO ANTERIOR USTED ACEPTA Y RECONOCE EXPRESAMENTE SER TITULAR O USUARIO AUTORIZADO (CONTAR CON EL CONSENTIMIENTO EXPRESO DEL LEGITIMO TITULAR) DE LOS DATOS QUE NOS PROPORCIONE, Y QUE DICHA INFORMACIÓN NO SE OBTUVO DE FORMA FRAUDULENTA O A TRAVÉS DE ROBO ALGUNO.
2.2.2 QUE NOS PROPORCIONE DE FORMA COMPLETA, CORRECTA, EXACTA, VERAZY ACTUAL, INFORMACIÓN RELEVANTE DE CREACIÓN (DATOS PERSONALES, BANCARIOS, LEGALES, ETC.), lo cual será necesario realizarlo a través del menú al generar usuario y generar cuenta, visible en la página www.reclutaplus.com PARA LO ANTERIOR USTED ACEPTA Y RECONOCE EXPRESAMENTE SER TITULAR O USUARIO AUTORIZADO (CONTAR CON EL CONSENTIMIENTO EXPRESO DEL LEGITIMO TITULAR) DE LOS DATOS QUE NOS PROPORCIONE, Y QUE DICHA INFORMACIÓN NO SE OBTUVO DE FORMA FRAUDULENTA O A TRAVÉS DE ROBO ALGUNO.
Además, al conocer lo anterior usted acepta y reconoce:
o Que en caso de que exista algún error sobre los mismos, usted será el único responsable ante cualquier reclamo o problemática que se suscite por los mismos.
o Que siendo USUARIO EMPRESA, al realizar un pago a RECLUTAPLUS usted es el responsable de la proveniencia de dicho pago. Es decir, que si la proveniencia del dinero de un pago realizado por usted desde una cuenta es ilícita, fraudulenta o robada, usted será el responsable y podrá ser presentado ante las autoridades competentes correspondientes.
o Que para su registro como USUARIO de nuestros servicios deberá cumplir con todas las leyes aplicables a nuestra relación y solo podrá utilizar los Servicios con fines legítimos.
o Que nos reservamos el derecho de negarle el acceso, cancelar su cuenta, así como a denunciarle y/o demandarle y/o dar aviso ante las instancias correspondientes por no observar lo anteriormente descrito.
o Que garantiza y acepta que no usará (planeará, motivará o ayudará a otros a usar) la plataforma para cualquier otro propósito o que en cualquier manera esté prohibido por los términos aquí mencionados o los que sean aplicables por ley.
o Que acepta cumplir con el buen uso de la plataforma, y en caso de violar términos y condiciones, acepta su suspensión de acceso al sitio, cancelación y/o eliminación de su usuario y su operación dentro del mismo.
o Que acepta no enviar correos electrónicos comerciales a otros usuarios.
o Que conoce tener a su disponibilidad el realizar reportes de conductas inapropiadas de otros usuarios al correo disponible en la página www.reclutaplus.com, ReclutaPlus no tiene obligación de monitorear la conducta de sus usuarios, pero se compromete a investigar y dar respuesta a reportes de violaciones a todo término aquí mencionado.
o Que no tiene acceso a escribir, registrar, revisar, generar opiniones, emitir insultos, incluir comentarios calumniosos, amenazadores, discriminatorios o que inciten a la violencia, vulnerar derechos de terceros, iniciar discusiones al respecto de publicaciones que visualice en la plataforma durante el uso de su cuenta.
o Que acepta no incluir hipervínculos, hiperenlace, ligas o direcciones URL's que no estén incluidos, en USUARIO CANDIDATO sólo se incluye su liga LinkedIn y su liga para portafolios digitales que respaldan su experiencia profesional, y para USUARIO EMPRESA sólo se incluye página web de la empresa y correo de recepción de candidatos postulados, por lo cual todo USUARIO acepta no incluir otras variantes de enlaces.
o Que acepta no representar a otra persona viva o muerta.
o Que siendo USUARIO EMPRESA en la redacción de sus vacantes debe estar apegado a la ley de la jurisdicción del país al que corresponde, en particular cumpliendo con las obligaciones antidiscriminatorias que establece dicha legislación y no restringir el acceso al empleo en virtud de origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, condición económica, condición jurídica, condiciones de salud, religión, apariencia física, características genéticas, embarazo, lengua, opiniones, preferencias sexuales, identidad o afiliación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas, lo que podría constituir una conducta que tenga el efecto de anular el ejercicio de sus derechos y la igualdad de oportunidades respecto a resto de aspirantes a ocupar la vacante.
o Que siendo USUARIO CANDIDATO tiene a su disposición las herramientas necesarias para postularse a los anuncios de vacantes de su interés ya que ReclutaPlus no hace distinción alguna entre los candidatos.
2.3 VALIDACIÓN. Como medidas de validación y seguridad de la cuenta y de los servicios que le prestamos y usted nos contrata, como de los paquetes de compra que solicite, de tal suerte que de manera cierta demos constancia de que es usted una persona consciente de hacerlo, de lo que nos solicita, y de que efectivamente es usted la persona que nos ha encomendado la prestación de los mismos, le informamos que hemos definido diversos mecanismos que pudieran estar disponibles para eficacia a lo anterior:
- VALIDACIÓN POR CORREO ELECTRONICO. A través del envío de un correo electrónico al correo electrónico que usted nos proporcione como propio y siguiendo la mecánica que en él se le indique.
- VALIDACIÓN SMS. A través de un sistema de mensaje de texto al celular que usted nos proporcione como propio y siguiendo la mecánica que en él se le indique, en los momentos que estuviese disponible.
o Que en caso de que exista algún error sobre los mismos, usted será el único responsable ante cualquier reclamo o problemática que se suscite por los mismos.
o Que siendo USUARIO EMPRESA, al realizar un pago a RECLUTAPLUS usted es el responsable de la proveniencia de dicho pago. Es decir, que si la proveniencia del dinero de un pago realizado por usted desde una cuenta es ilícita, fraudulenta o robada, usted será el responsable y podrá ser presentado ante las autoridades competentes correspondientes.
o Que para su registro como USUARIO de nuestros servicios deberá cumplir con todas las leyes aplicables a nuestra relación y solo podrá utilizar los Servicios con fines legítimos.
o Que nos reservamos el derecho de negarle el acceso, cancelar su cuenta, así como a denunciarle y/o demandarle y/o dar aviso ante las instancias correspondientes por no observar lo anteriormente descrito.
o Que garantiza y acepta que no usará (planeará, motivará o ayudará a otros a usar) la plataforma para cualquier otro propósito o que en cualquier manera esté prohibido por los términos aquí mencionados o los que sean aplicables por ley.
o Que acepta cumplir con el buen uso de la plataforma, y en caso de violar términos y condiciones, acepta su suspensión de acceso al sitio, cancelación y/o eliminación de su usuario y su operación dentro del mismo.
o Que acepta no enviar correos electrónicos comerciales a otros usuarios.
o Que conoce tener a su disponibilidad el realizar reportes de conductas inapropiadas de otros usuarios al correo disponible en la página www.reclutaplus.com, ReclutaPlus no tiene obligación de monitorear la conducta de sus usuarios, pero se compromete a investigar y dar respuesta a reportes de violaciones a todo término aquí mencionado.
o Que no tiene acceso a escribir, registrar, revisar, generar opiniones, emitir insultos, incluir comentarios calumniosos, amenazadores, discriminatorios o que inciten a la violencia, vulnerar derechos de terceros, iniciar discusiones al respecto de publicaciones que visualice en la plataforma durante el uso de su cuenta.
o Que acepta no incluir hipervínculos, hiperenlace, ligas o direcciones URL's que no estén incluidos, en USUARIO CANDIDATO sólo se incluye su liga LinkedIn y su liga para portafolios digitales que respaldan su experiencia profesional, y para USUARIO EMPRESA sólo se incluye página web de la empresa y correo de recepción de candidatos postulados, por lo cual todo USUARIO acepta no incluir otras variantes de enlaces.
o Que acepta no representar a otra persona viva o muerta.
o Que siendo USUARIO EMPRESA en la redacción de sus vacantes debe estar apegado a la ley de la jurisdicción del país al que corresponde, en particular cumpliendo con las obligaciones antidiscriminatorias que establece dicha legislación y no restringir el acceso al empleo en virtud de origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, condición económica, condición jurídica, condiciones de salud, religión, apariencia física, características genéticas, embarazo, lengua, opiniones, preferencias sexuales, identidad o afiliación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas, lo que podría constituir una conducta que tenga el efecto de anular el ejercicio de sus derechos y la igualdad de oportunidades respecto a resto de aspirantes a ocupar la vacante.
o Que siendo USUARIO CANDIDATO tiene a su disposición las herramientas necesarias para postularse a los anuncios de vacantes de su interés ya que ReclutaPlus no hace distinción alguna entre los candidatos.
2.3 VALIDACIÓN. Como medidas de validación y seguridad de la cuenta y de los servicios que le prestamos y usted nos contrata, como de los paquetes de compra que solicite, de tal suerte que de manera cierta demos constancia de que es usted una persona consciente de hacerlo, de lo que nos solicita, y de que efectivamente es usted la persona que nos ha encomendado la prestación de los mismos, le informamos que hemos definido diversos mecanismos que pudieran estar disponibles para eficacia a lo anterior:
- VALIDACIÓN POR CORREO ELECTRONICO. A través del envío de un correo electrónico al correo electrónico que usted nos proporcione como propio y siguiendo la mecánica que en él se le indique.
- VALIDACIÓN SMS. A través de un sistema de mensaje de texto al celular que usted nos proporcione como propio y siguiendo la mecánica que en él se le indique, en los momentos que estuviese disponible.
AVISO LEGAL: EL USO DE NUESTROS SERVICIOS CONSTITUYEN LA ACEPTACIÓN DE LOSTÉRMINOS Y CONDICIONES DESCRITOS EN EL PRESENTE, POR LO QUE, SI USTED NO ESTÁ
DE ACUERDO CON LOS MISMOS, O NO SE ENCUENTRA EN CAPACIDAD O POSIBILIDAD DE
HACERLO, LE SOLICITAMOS QUE NO SE REGISTRE, ACCEDA, CONTRATE O UTILICE
NUESTROS SERVICIOS. Lo anterior es claro ya que al acceder a nuestros servicios a
través del registro, se entiende que los presentes términos y condiciones han sido
leídos consciente y detenidamente (dado que es un requisito previo para ello), y se
entiende además que los presentes términos y condiciones se le han comunicado de
una manera clara y con tiempo, enviando además una copia de los mismos al correo
electrónico que usted nos proporcione en su registro cuando usted nos solicite, y que
usted nos otorga expresamente su consentimiento por este medio electrónico de
contratación si fuera por escrito (en atención al uso de signos inequívocos del idioma
en la manifestación de las voluntades que forman el consentimiento).
3. FUNCIONAMIENTO. -
Al utilizar nuestros servicios la relación que se genera tiene una doble naturaleza:
3. FUNCIONAMIENTO. -
Al utilizar nuestros servicios la relación que se genera tiene una doble naturaleza:
- SI USTED ES USUARIO EMPRESA aplicará:
A) INTERMEDIACIÓN TECNOLÓGICA. Por medio de la cual usted nos instruye como INTERMEDIARIO publicar las vacantes y dejarlas visibles a los USUARIOS CANDIDATOS el tiempo que indique paquete de compra pagado. En este último caso usted contrata a la NET MEYA para ser su intermediario con carácter de comisionista, para que utilizando RECLUTAPLUS y medios de comunicación legítimos como el Internet, a través de nuestros servicios, nosotros le ayudemos a comunicar, conectar y canalizar al USUARIO CANDIDATO, según contenido publicado en vacante por parte de USUARIO EMPRESA.
B) USUARIO EMPRESA podrá generar a partir de su usuario administrador, usuarios quienes tengan funciones de reclutadores y quienes tengan acceso a publicar vacantes y visualizar candidatos postulados, sin embargo estos usuarios con funciones de reclutadores no tendrán acceso a cambios de información de facturación, realizar y gestionar compras de paquetes, por lo que es responsabilidad de usuario administrador el salvaguardar su usuario y contraseña, el mantener actualizada la información de usuarios con acceso generados de mismo USUARIO EMPRESA. Será el usuario administrador quien pueda gestionar compra de paquetes vía plataforma o mediante ejecutivo de cuenta.
C) Una vez solicitados y pagados los servicios solicitados por USUARIO EMPRESA, ReclutaPlus cargará los mismos en sistema para que usuario administrador o sus usuarios autorizados tengan acceso a la funcionalidad de los mismos, por lo que es responsabilidad de usuario administrador, mantener control y administrar los usos aplicados de las vacantes adquiridas y vigentes entre él mismo y sus usuarios autorizados, ReclutaPlus tendrá a su disponibilidad el historial de compras y sus compras activas.
D) ReclutaPlus descontará en primer orden los servicios asignados o adquiridos mas antiguos de la lista de vacantes disponibles, también podrá asignar libremente cortesías a USUARIO EMPRESA sin que esto resulte obligación de ReclutaPlus ante situación específica alguna.
E) El USUARIO EMPRESA es responsable de realizar uso de sus compras en tiempo de vigencia aplicable, ya que ReclutaPlus no hará devoluciones o reembolsos por servicios, vacantes o paquetes no utilizados dentro de su periodo de vigencia.
F) EL USUARIO EMPRESA al no contar con vacantes vigentes disponibles no podrá realizar publicación alguna.
G) El USUARIO EMPRESA elegirá su paquete a comprar, al momento de solicitar el mismo elegirá forma de pago, en caso de elegir cualquier otra forma de pago que no sea tarjeta vía la misma plataforma, deberá hacer llegar a correo indicado, su comprobante de pago, para que, una vez verificada su aplicación, se le habilite la(s) publicación(es) pagadas, en caso que realice pago vía tarjeta, el mismo sistema una vez cobrado el pago, habilitará la publicación del paquete comprado.
H) La disponibilidad de vista de candidatos postulados es limitada según el paquete comprado.
I) El uso indebido de los usuarios con perfil Empresa, con funciones de empleador/reclutador, será responsabilidad directa de la empresa a la que esté ligado.
J) El usuario administrador de la empresa será el único responsable de deshabilitar a la empresa en caso de así requerirlo, igualmente con los usuarios que genere, así como el único autorizado a realizar compras de paquetes y hacer llegar comprobantes de pago de los mismos.
K) El USUARIO EMPRESA acepta no publicar diversos perfiles en una misma vacante, no incluir publicidad ni invitación a eventos de reclutamiento o ferias de empleo, no incluir solicitud de servicios personales, no incluir descripciones discriminatorias o que tengan por intención menoscabar derechos y libertades de las personas, no incluir material que requiera derechos de autor o viole la privacidad o los derechos de publicación de otros, no incluir información confidencial o secretos corporativos, no incluir material que sea sexualmente explícito, obsceno, difamatorio, amenazante, acosador, abusivo y/o dañino, no incluir contenido ofensivo o embarazoso para otra persona o entidad, no incluir trabajos que requieran que el candidato haga inversión de capital o pago, no incluir anuncios publicitarios, no incluir promociones, opiniones o noticias de cursos y/o productos, no incluir esquemas piramidales, no incluir dispersiones falsas de salario mensual total, no recolectar información masiva de candidatos, ni en español ni en otro idioma. En caso de incluir uso de otro idioma en la publicación de su vacante que no incumpla este inciso, se hace responsable del efecto que tenga en la cantidad de aplicaciones de candidatos a la misma.
L) El USUARIO EMPRESA no deberá publicar información falsa, imprecisa o engañosa que atraiga a candidatos con el fin de obtener información personal o de empleo que el mismo Candidato no divulgaría si la intención de la publicación fuera previamente conocida por el Candidato
M) El USUARIO EMPRESA realiza publicación de vacantes con contenido suficiente que detalle claramente al candidato la naturaleza y requerimientos de la vacante, así como las calificaciones, conocimientos, experiencia y perfil requerido para el empleo con datos verídicos.
N) ReclutaPlus solamente podrá apoyar en cambios que Usuario Empresa requiera ante errores involuntarios en el espacio de detalles del empleo, el resto de datos que el Usuario Empresa agrega a la vacante ReclutaPlus no realizará cambio alguno.
O) El USUARIO EMPRESA es el responsable de registrar correctamente los datos de la cuenta, perfil de la empresa (incluyendo datos de facturación como denominación o razón social, RFC, etc.) mismos que serán utilizados para emisión de facturas correspondientes a sus compras, para realizar cambios en dichos datos ReclutaPlus requerirá documentación legal correspondiente para dar cumplimiento a leyes aplicables fiscales y afines. Las facturas contendrán dichos datos de facturación registrados por el Usuario Empresa, mientras que las vacantes publicadas podrán contener mismos datos o nombres comerciales de las empresas o no contener dato alguno ante requerimiento de ser vacante confidencial.
P) A criterio exclusivo de ReclutaPlus, serán removidos aquellas publicaciones cuyos contenidos violen los presentes Términos y Condiciones sin necesidad de notificación previa y sin posibilidad de reposición y/o devolución de los montos pagados.
A) INTERMEDIACIÓN TECNOLÓGICA. Por medio de la cual usted nos instruye como INTERMEDIARIO publicar las vacantes y dejarlas visibles a los USUARIOS CANDIDATOS el tiempo que indique paquete de compra pagado. En este último caso usted contrata a la NET MEYA para ser su intermediario con carácter de comisionista, para que utilizando RECLUTAPLUS y medios de comunicación legítimos como el Internet, a través de nuestros servicios, nosotros le ayudemos a comunicar, conectar y canalizar al USUARIO CANDIDATO, según contenido publicado en vacante por parte de USUARIO EMPRESA.
B) USUARIO EMPRESA podrá generar a partir de su usuario administrador, usuarios quienes tengan funciones de reclutadores y quienes tengan acceso a publicar vacantes y visualizar candidatos postulados, sin embargo estos usuarios con funciones de reclutadores no tendrán acceso a cambios de información de facturación, realizar y gestionar compras de paquetes, por lo que es responsabilidad de usuario administrador el salvaguardar su usuario y contraseña, el mantener actualizada la información de usuarios con acceso generados de mismo USUARIO EMPRESA. Será el usuario administrador quien pueda gestionar compra de paquetes vía plataforma o mediante ejecutivo de cuenta.
C) Una vez solicitados y pagados los servicios solicitados por USUARIO EMPRESA, ReclutaPlus cargará los mismos en sistema para que usuario administrador o sus usuarios autorizados tengan acceso a la funcionalidad de los mismos, por lo que es responsabilidad de usuario administrador, mantener control y administrar los usos aplicados de las vacantes adquiridas y vigentes entre él mismo y sus usuarios autorizados, ReclutaPlus tendrá a su disponibilidad el historial de compras y sus compras activas.
D) ReclutaPlus descontará en primer orden los servicios asignados o adquiridos mas antiguos de la lista de vacantes disponibles, también podrá asignar libremente cortesías a USUARIO EMPRESA sin que esto resulte obligación de ReclutaPlus ante situación específica alguna.
E) El USUARIO EMPRESA es responsable de realizar uso de sus compras en tiempo de vigencia aplicable, ya que ReclutaPlus no hará devoluciones o reembolsos por servicios, vacantes o paquetes no utilizados dentro de su periodo de vigencia.
F) EL USUARIO EMPRESA al no contar con vacantes vigentes disponibles no podrá realizar publicación alguna.
G) El USUARIO EMPRESA elegirá su paquete a comprar, al momento de solicitar el mismo elegirá forma de pago, en caso de elegir cualquier otra forma de pago que no sea tarjeta vía la misma plataforma, deberá hacer llegar a correo indicado, su comprobante de pago, para que, una vez verificada su aplicación, se le habilite la(s) publicación(es) pagadas, en caso que realice pago vía tarjeta, el mismo sistema una vez cobrado el pago, habilitará la publicación del paquete comprado.
H) La disponibilidad de vista de candidatos postulados es limitada según el paquete comprado.
I) El uso indebido de los usuarios con perfil Empresa, con funciones de empleador/reclutador, será responsabilidad directa de la empresa a la que esté ligado.
J) El usuario administrador de la empresa será el único responsable de deshabilitar a la empresa en caso de así requerirlo, igualmente con los usuarios que genere, así como el único autorizado a realizar compras de paquetes y hacer llegar comprobantes de pago de los mismos.
K) El USUARIO EMPRESA acepta no publicar diversos perfiles en una misma vacante, no incluir publicidad ni invitación a eventos de reclutamiento o ferias de empleo, no incluir solicitud de servicios personales, no incluir descripciones discriminatorias o que tengan por intención menoscabar derechos y libertades de las personas, no incluir material que requiera derechos de autor o viole la privacidad o los derechos de publicación de otros, no incluir información confidencial o secretos corporativos, no incluir material que sea sexualmente explícito, obsceno, difamatorio, amenazante, acosador, abusivo y/o dañino, no incluir contenido ofensivo o embarazoso para otra persona o entidad, no incluir trabajos que requieran que el candidato haga inversión de capital o pago, no incluir anuncios publicitarios, no incluir promociones, opiniones o noticias de cursos y/o productos, no incluir esquemas piramidales, no incluir dispersiones falsas de salario mensual total, no recolectar información masiva de candidatos, ni en español ni en otro idioma. En caso de incluir uso de otro idioma en la publicación de su vacante que no incumpla este inciso, se hace responsable del efecto que tenga en la cantidad de aplicaciones de candidatos a la misma.
L) El USUARIO EMPRESA no deberá publicar información falsa, imprecisa o engañosa que atraiga a candidatos con el fin de obtener información personal o de empleo que el mismo Candidato no divulgaría si la intención de la publicación fuera previamente conocida por el Candidato
M) El USUARIO EMPRESA realiza publicación de vacantes con contenido suficiente que detalle claramente al candidato la naturaleza y requerimientos de la vacante, así como las calificaciones, conocimientos, experiencia y perfil requerido para el empleo con datos verídicos.
N) ReclutaPlus solamente podrá apoyar en cambios que Usuario Empresa requiera ante errores involuntarios en el espacio de detalles del empleo, el resto de datos que el Usuario Empresa agrega a la vacante ReclutaPlus no realizará cambio alguno.
O) El USUARIO EMPRESA es el responsable de registrar correctamente los datos de la cuenta, perfil de la empresa (incluyendo datos de facturación como denominación o razón social, RFC, etc.) mismos que serán utilizados para emisión de facturas correspondientes a sus compras, para realizar cambios en dichos datos ReclutaPlus requerirá documentación legal correspondiente para dar cumplimiento a leyes aplicables fiscales y afines. Las facturas contendrán dichos datos de facturación registrados por el Usuario Empresa, mientras que las vacantes publicadas podrán contener mismos datos o nombres comerciales de las empresas o no contener dato alguno ante requerimiento de ser vacante confidencial.
P) A criterio exclusivo de ReclutaPlus, serán removidos aquellas publicaciones cuyos contenidos violen los presentes Términos y Condiciones sin necesidad de notificación previa y sin posibilidad de reposición y/o devolución de los montos pagados.
- El USUARIO EMPRESA, de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos
Personales en Posesión de los Particulares vigente en México, se convierte en
responsable receptor, mientras que, RECLUTAPLUS es responsable transferente,
por lo que, en cumplimiento con disposiciones de la materia, el USUARIO
EMPRESA, empleador y/o reclutador, al contratar el servicio se obliga a:
- Mantener la confidencialidad de los datos personales, utilizándolos únicamente para efectos de reclutamiento y selección de personal y con ningún otro propósito.
- No transferir a ningún tercero, datos personales que recibe en su calidad de responsable receptor, salvo por lo dispuesto en artículo 70 de reglamento de LFPDPPP.
- Garantizar que solo sus empleados, usuarios de misma cuenta de USUARIO EMPRESA, tendrán acceso a los datos transferidos y que ninguno de ellos dará tratamiento distinto al reclutamiento y selección. Estas obligaciones subsistirán de manera indefinida, aún después de finalizar la relación con RECLUTAPLUS. RECLUTAPLUS se delslinda de cualquier responsabilidad presente o futura, que surja del uso no convenido de los datos personales que le han sido transferidos al USUARIO EMPRESA, por lo que en caso de contravenir estas disposiciones se obligan a sacar en paz y a salvo a RECLUTAPLUS, pagando los daños y perjuicios causados por esta situación.
- Mantener la confidencialidad de los datos personales, utilizándolos únicamente para efectos de reclutamiento y selección de personal y con ningún otro propósito.
- No transferir a ningún tercero, datos personales que recibe en su calidad de responsable receptor, salvo por lo dispuesto en artículo 70 de reglamento de LFPDPPP.
- Garantizar que solo sus empleados, usuarios de misma cuenta de USUARIO EMPRESA, tendrán acceso a los datos transferidos y que ninguno de ellos dará tratamiento distinto al reclutamiento y selección. Estas obligaciones subsistirán de manera indefinida, aún después de finalizar la relación con RECLUTAPLUS. RECLUTAPLUS se delslinda de cualquier responsabilidad presente o futura, que surja del uso no convenido de los datos personales que le han sido transferidos al USUARIO EMPRESA, por lo que en caso de contravenir estas disposiciones se obligan a sacar en paz y a salvo a RECLUTAPLUS, pagando los daños y perjuicios causados por esta situación.
4. POLÍTICAS.
4.1 POLITICA DE COBRO
- Cobro por Paquete de Compra. Una vez seleccionado el paquete de compra, el
USUARIO EMPRESA podrá elegir forma de pago, en caso de ser pago vía tarjeta, la
misma plataforma le habilitará el poder publicar vacante al momento de aplicar
el pago, en caso de elegir cualquier otra forma de pago, el USUARIO EMPRESA
deberá hacer llegar al correo que le notifique su compra, el comprobante de
pago respectivo, el cual al momento de comprobarse su aplicación, un ejecutivo
de compra le habilitará publicación(es) aplicable(s), para mas detalles según sus
compras puede ponerse en contacto al correo administracion@reclutaplus.com, mismo contacto que le hará llegar factura correspondiente.
El cobro se realizará con tarjeta de crédito o débito a la cuenta registrada en la
plataforma www.reclutaplus.com, o bien a través de transferencia electrónica.
*Le recordamos que toda la información bancaria que usted nos proporcione será almacenada y encriptada y será tratada como información CONFIDENCIAL.
4.2 POLITICA DE PRIVACIDAD Y CONFIDENCIALIDAD. Al acceder a los servicios que brindamos por medio de nuestras aplicaciones, usted como USUARIO capturará, editará, eliminará y en general de manera LIBRE administrará sus datos personales, mismos que trataremos de acuerdo a nuestro AVISO DE PRIVACIDAD conforme a la LEY FEDERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES EN POSESIÓN DE PARTICULARES en nuestro país (México). Dichos datos para la creación de su usuario y su cuenta pasarán a formar parte de manera confidencial de la base de datos de RECLUTAPLUS.
Expuesto lo anterior, la información que usted comparte con NOSOTROS es muy importante, por tanto, tenemos el firme compromiso de resguardar toda la información que nos comparta sobre usted, y de informarle para que utilizaremos los datos que nos proporcione. Al respecto le pedimos que revise nuestra AVISO DE PRIVACIDAD, para que se informe de la manera en la que recopilamos, almacenamos y usamos su información o la de terceros que nos proporcione y cómo, dada la naturaleza e importancia de la información que se recaba, organiza, administra y emana de la aplicación.
Relacionado con lo anterior le recordamos que es indispensable, como una obligación legal de usted, ser el titular de la información o USUARIO autorizado (contar con la autorización/consentimiento expreso de las personas sobre los que se recaben dichos datos para poder tener acceso a ellos, tratarlos y transmitírnoslos).
Finalmente, sin menoscabo de la lectura del AVISO DE PRIVACIDAD al que nos referimos supra, de manera general le informamos que sus datos serán utilizados de manera principal:
- Generales: nombre, apellido, correo electrónico, fecha de nacimiento, celular, teléfono, ciudad y estado de residencia, contraseña, puesto desempeñado, datos de facturación, RFC.
- Bancarios: Datos de tarjeta de débito o crédito (Nombre de titular, fecha de vencimiento y CCV). Imprescindibles estos últimos para la conclusión del pago.
- De manera secundaria, le informamos que utilizaremos sus tendencias y preferencias de vacantes y puestos, para diseñar estrategias de intermediación enfocadas en usted, así como utilizar su correo electrónico y/o número telefónico para enviarle promociones comerciales sobre nuestros servicios y/o de terceros relacionados con nosotros. *En caso de no estar de acuerdo con esta finalidad secundaria favor de dirigir un correo electrónico a administracion@reclutaplus.com con la palabra BAJA y sus datos completos de identificación. Para más información sobre el ejercicio de sus derechos ARCO, acceda a nuestro AVISO DE PRIVACIDAD.
Nota: Cuando hablamos de datos personales nos referimos a toda aquellainformación relativa a una persona que la identifica o la hace identificable. Entre otras cosas, le dan identidad, la describen, precisan su origen, edad, lugar de residencia, trayectoria académica, laboral, o profesional. Pero también, describen aspectos más sensibles o delicados, como su forma de pensar, estado de salud, sus características físicas, ideología, entre otros aspectos.
SEGURIDAD DE LA CONTRASEÑA. Por fines de Seguridad y Confidencialidad le recordamos que Usted es el único responsable de toda la actividad que ocurre en su Cuenta y de la salvaguarda de sus contraseñas y no debe jamás revelarlas, cederlas, o transmitirlas por cualquier medio a un tercero (persona, entidad, organización, etc.) ni permitir que dichos terceros accedan por usted haciendo uso de ella. De el mismo modo le informamos que en caso de que se le brinde acceso provisional a nuestros servicios, es necesario, el que genere una nueva contraseña al primer inicio de sesión de conformidad a las indicaciones que se le den en nuestra aplicación para tal efecto.
*Le recordamos que toda la información bancaria que usted nos proporcione será almacenada y encriptada y será tratada como información CONFIDENCIAL.
4.2 POLITICA DE PRIVACIDAD Y CONFIDENCIALIDAD. Al acceder a los servicios que brindamos por medio de nuestras aplicaciones, usted como USUARIO capturará, editará, eliminará y en general de manera LIBRE administrará sus datos personales, mismos que trataremos de acuerdo a nuestro AVISO DE PRIVACIDAD conforme a la LEY FEDERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES EN POSESIÓN DE PARTICULARES en nuestro país (México). Dichos datos para la creación de su usuario y su cuenta pasarán a formar parte de manera confidencial de la base de datos de RECLUTAPLUS.
Expuesto lo anterior, la información que usted comparte con NOSOTROS es muy importante, por tanto, tenemos el firme compromiso de resguardar toda la información que nos comparta sobre usted, y de informarle para que utilizaremos los datos que nos proporcione. Al respecto le pedimos que revise nuestra AVISO DE PRIVACIDAD, para que se informe de la manera en la que recopilamos, almacenamos y usamos su información o la de terceros que nos proporcione y cómo, dada la naturaleza e importancia de la información que se recaba, organiza, administra y emana de la aplicación.
Relacionado con lo anterior le recordamos que es indispensable, como una obligación legal de usted, ser el titular de la información o USUARIO autorizado (contar con la autorización/consentimiento expreso de las personas sobre los que se recaben dichos datos para poder tener acceso a ellos, tratarlos y transmitírnoslos).
Finalmente, sin menoscabo de la lectura del AVISO DE PRIVACIDAD al que nos referimos supra, de manera general le informamos que sus datos serán utilizados de manera principal:
- Generales: nombre, apellido, correo electrónico, fecha de nacimiento, celular, teléfono, ciudad y estado de residencia, contraseña, puesto desempeñado, datos de facturación, RFC.
- Bancarios: Datos de tarjeta de débito o crédito (Nombre de titular, fecha de vencimiento y CCV). Imprescindibles estos últimos para la conclusión del pago.
- De manera secundaria, le informamos que utilizaremos sus tendencias y preferencias de vacantes y puestos, para diseñar estrategias de intermediación enfocadas en usted, así como utilizar su correo electrónico y/o número telefónico para enviarle promociones comerciales sobre nuestros servicios y/o de terceros relacionados con nosotros. *En caso de no estar de acuerdo con esta finalidad secundaria favor de dirigir un correo electrónico a administracion@reclutaplus.com con la palabra BAJA y sus datos completos de identificación. Para más información sobre el ejercicio de sus derechos ARCO, acceda a nuestro AVISO DE PRIVACIDAD.
Nota: Cuando hablamos de datos personales nos referimos a toda aquellainformación relativa a una persona que la identifica o la hace identificable. Entre otras cosas, le dan identidad, la describen, precisan su origen, edad, lugar de residencia, trayectoria académica, laboral, o profesional. Pero también, describen aspectos más sensibles o delicados, como su forma de pensar, estado de salud, sus características físicas, ideología, entre otros aspectos.
SEGURIDAD DE LA CONTRASEÑA. Por fines de Seguridad y Confidencialidad le recordamos que Usted es el único responsable de toda la actividad que ocurre en su Cuenta y de la salvaguarda de sus contraseñas y no debe jamás revelarlas, cederlas, o transmitirlas por cualquier medio a un tercero (persona, entidad, organización, etc.) ni permitir que dichos terceros accedan por usted haciendo uso de ella. De el mismo modo le informamos que en caso de que se le brinde acceso provisional a nuestros servicios, es necesario, el que genere una nueva contraseña al primer inicio de sesión de conformidad a las indicaciones que se le den en nuestra aplicación para tal efecto.
5. CONTENIDO DE LOS SERVICIOS. Una vez completado el registro, aceptado los
presentes términos y condiciones y/o firmado el contrato que para tal efecto se
celebre entre usted y NOSOTROS, tendrá como USUARIO el acceso y/o el uso, según
sea el caso, de una serie de recursos, servicios y contenidos en RECLUTAPLUS, cuyo
soporte generalmente se encuentra en Internet, donde podrá usted observar que se
encuentran ellos en www.reclutaplus.com
6. LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD. Ya que los contenidos de nuestros servicios están a su disposición de manera libre, una vez contratados los mismos, y/o que los mismos son dispuestos por usted -sin mediar ninguna intervención o asesoría nuestra-, por ser la información relacionada con los mismos, capturada, editada, y en general administrados de manera unilateral por usted; y tomando en cuenta que al no influir RECLUTAPLUS en la decisión o manejo de los mismos, ninguna recomendación, asesoría, orientación o consentimiento por el USUARIO CANDIDATO, usted está de acuerdo totalmente con que en ningún caso, momento, acción u omisión, RECLUTAPLUS será responsable por daños de cualquier naturaleza que se deriven del uso de nuestros servicios, o de la incapacidad para usarlos, ni de aquellos que se generen por la pérdida o robo de su contraseña de acceso. De igual forma, RECLUTAPLUS no asume responsabilidad alguna por la descarga, instalación y uso de nuestros servicios, así como del deterioro, uso indebido o ilícito y pérdida de información derivada de su uso.
De igual manera se le expresa y usted está conforme que el precio y/o calidad de los servicios establecidos en RECLUTAPLUS:
- Podrán variar sin previa notificación, por lo tanto, se aplicarán las condiciones de pago que se encuentran en el preciso momento en que se efectúa la solicitud. - Podrán ser diversos a los encontrados en el mercado legal mexicano e internacional.
Al respecto se establece que la información contenida y almacenada en RECLUTAPLUS se presenta con la mayor oportunidad posible y con base en la información que el USUARIO carga en la plataforma por medio de su registro, por lo que, si éstos capturan y almacenan información incorrecta, no tomando las medidas apropiadas para su veracidad, pudiera existir discrepancia con la información definitiva o resultados presentados. Por tanto, el USUARIO está consciente y acepta que NOSOTROS no asumimos responsabilidad alguna por tales discrepancias ni por la información que ellos mismos suben.
NOSOTROS igualmente ponemos a disposición del USUARIO los servicios en el mejor método conocido, y no asumimos responsabilidad alguna relacionada con la operación satisfactoria y rendimiento del mismo. Asimismo, no garantiza que:
a) EL SOFTWARE esté libre de errores;
b) Que su uso no se vea interrumpido o afectado por errores, complicaciones con servidores de hosting contratado, complicaciones de comunicación en internet sea global, en determinado territorio o ubicación, virus u otras funciones de desactivación que afecten el acceso o el uso, pérdida de información; ni que el acceso o el uso del servicio estará exento de interrupciones o de errores.
c) La seguridad y confidencialidad de los datos que proporcione el USUARIO al hacer uso de RECLUTAPLUS están protegidos por servidor seguro bajo protocolo Secure Socket Layer (SSL), enviado sus datos a través de internet encriptados para su resguardo, sin embargo a pesar del uso de herramientas seguras, la protección de datos enviados no se puede garantizar al 100%, por lo que una vez recibidos, se hará todo lo posible por salvaguardar la información.
Al respecto LA PROPIETARIA se compromete a disponer de sus recursos técnicos y humanos para tratar de reparar y corregir los errores que pudieren surgir a la brevedad posible, según las capacidades de la misma y la dificultad confrontada. De igual forma, LA PROPIETARIA no otorga garantía alguna, ya sea expresa o implícita, relacionada con el otorgamiento del presente contrato.
Para dar atención a cualquier problemática que pudiera surgir al respecto del funcionamiento del Software, favor de contactarnos a través del correo: administracion@reclutaplus.com en aras de que nuestro equipo pueda dar atención a las que pudieran surgir.
LA PROPIETARIA expresa complementariamente que no es responsable de cualquier incompatibilidad de pudieran tener nuestros servicios, sitios web, software, hardware, o cualquier retraso o falla que se pueda producir al iniciar, realizar o llevar a cabo cualquier uso de RECLUTAPLUS con sus dispositivos (POR FAVOR Lea los REQUERIMIENTOS MINIMOS DE USO del punto 7 del presente).
Cualquier discrepancia con los pagos (pagos no reflejados, pagos realizados en exceso, o cobros de pagos no acreditados, y que sean por motivos ajenos a la operación de LA EMPRESA), agradecemos el que pudiera notificarnos tal situación, con una breve descripción de los hechos a administracion@reclutaplus.com, para que nuestro personal de seguimiento puntual a su solicitud y descarte que sea alguna falla.
Finalmente, en general usted acepta y reconoce que LA EMPRESA no será responsable por daños directos, indirectos, morales, económicos, especiales o consecuenciales que resulten del uso de nuestros SERVICIOS o de la imposibilidad para usarlos.
7. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS. Para el uso de la plataforma debe disponer de los siguientes requerimientos mínimos:
- Para Pc o Mac sistema operativo Windows 98 o superior, otros dispositivos OS 8.6 o superior
- Procesador mínimo 266 MHz o más.
- Memoria RAM mínimo 512 MB o más.
- Espacio en disco duro mínimo 500 MB
- Navegador a partir de Internet Explorer 8.0
- Velocidad de Internet 128 kbps en delante
8. PROHIBICIONES EXPRESAS. Le está expresamente prohibido:
- La difusión, enajenación, alteración, transformación o transmisión material o electrónica de nuestros servicios o de sus contenidos sin autorización previa de NOSOTROS; Copiar, Transmitir, Difundir, Comunicar, Transformar y/o Redistribuir total o parcialmente nuestro servicio y/o parte de él, así como cualquier contenido asociado a él, por cualquier medio conocido o por conocer, en virtud de que la obra multimedia que lo contiene está protegida por la legislación nacional e internacional del derecho de autor
- Realizar trabajos de ingeniería inversa, descompilar o desensamblar, o intentar, por otros medios, obtener el código fuente de RECLUTAPLUS;
- Modificar en forma alguna los códigos originales y/o ejecutables, así como realizar cualquier acción o atentado en contra de los mismos;
- Subir y/o publicar dentro del portal de manera intencionada, información falsa, inexacta difamatoria, calumniosa, inmoral, obscena, en perjuicio de la verdad, de LA EMPRESA, de su organización o de terceros.
- Atentar, explorar o probar la vulnerabilidad del SOFTWARE o de la red o tratar de traspasar la seguridad o las medidas de autenticación sin autorización previa.
- Atentar e interferir con el servicio de cualquier usuario, servidor o red, (host, network) a través del envío de un virus al Sitio Web o Aplicación Móvil al estar disponible, u otros actos como sobrecarga (overloading, flooding).
- Subir, publicar o distribuir contenido que contenga virus, malware, gusanos, caballos de Troya, código malicioso u otros dispositivos que pueda dañar nuestra infraestructura o sistemas técnicos o los de nuestros USUARIOS;
- Transferir su USUARIO y contraseña de acceso a terceros.
- Participar en actividades fraudulentas con contenidos de la plataforma.
- LA PROPIETARIA Y RECLUTAPLUS no se hace responsable por la información, en particular de datos personales que los candidatos envíen de manera directa a la empresa (empleadores/reclutadores), ni de manera inversa, a través de medios ajenos a la plataforma de ReclutaPlus como correo electrónico, WhatsApp o vía telefónica u otro medio de contacto.
- Infringir derechos de autor, derechos de propiedad industrial, derecho a la imagen, Publicidad Agresiva, Competencia desleal, u otros derechos de esta naturaleza, violentando con tales acciones la Ley Federal del Derecho de Autor, Ley Federal de la Propiedad Industrial, Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares, Ley General de Salud, Ley Federal de Protección al Consumidor y demás aplicables a la relación presente y al manejo de los contenidos en el portal a los cuales usted tiene acceso a partir del inicio de cada sesión.
- Permitir, tolerar o fomentar a cualquier tercero a realizar alguna de las actividades anteriormente descritas.
Cualquier violación a los términos y condiciones de uso da la facultad a LA EMPRESA de rescindir el presente contrato e impedir el acceso y utilización de los servicios, sin previo aviso, y otorgará así mismo la facultad de iniciar acciones de resarcimiento de daños y perjuicios ante las instancias correspondientes.
9. ENLACES A SITIOS DE TERCEROS. En algunos casos, LA PROPIETARIA proporciona en su PLATAFORMA o comunicados, enlaces a otros sitios de Internet y/o a otros recursos de terceros, y en virtud de que no tiene control sobre dichos sitios o sus contenidos, el USUARIO reconoce y acepta que LA PROPIETARIA no es, ni será responsable por la disponibilidad de dichos sitios externos y ajenos, ni de los contenidos que éstos utilicen, ni asegura que el sitio contenga información legítima y/o licita y no acepta, ni aceptará ser considerado como responsable por la imposibilidad de acceso a éstos, ni de cualquier contenido, anuncios, productos u otros materiales de o disponibles en dichos sitios o recursos. De la misma forma, LA PROPIETARIA no será responsable por pérdidas o daños causados o supuestamente causados por o en conexión con el uso, la seguridad sobre dicho contenido, productos o servicios disponibles en o mediante cualquiera de dichos sitios o recursos
10. PROPIEDAD INDUSTRIAL Y DERECHOS DE AUTOR. Le informamos que los derechos de propiedad industrial y/o intelectual tanto de RECLUTAPLUS, de los servicios materia de este contrato, como de la información o documentación complementaria asociada con el uso del mismo, son exclusivamente de LA PROPIETARIA, los cuales se encuentran protegidos a su favor por las leyes y tratados en materia de derechos de autor y de propiedad industrial a nivel nacional e internacional.
El Sitio web, Software, la Plataforma, diseño y funcionalidad de la misma, logotipo, y todo desarrollo de RECLUTAPLUS disponible en línea, así como todos sus derechos, título e intereses son propiedad única de NET MEYA SERVICIOS, SA DE CV y se encuentran protegidos por las leyes mexicanas de derechos de autor y de los tratados internacionales. RECLUTAPLUS se reserva para el mismo y sus licenciatarios todos los derechos, títulos e intereses, sin límite de propiedad en lo aquí mencionado, usted no pude reproducir, modificar, mostrar, vender o distribuir el contenido, o usarlo en cualquier forma para uso público o comercial. Esto incluye copia o adaptar el código HTML usado para generar páginas Web en el Sitio Web u otras aplicaciones.
Al usar la Plataforma de ReclutaPlus, usted otorga el permiso limitado para reproducir y usar su marca y/o nombre comercial en las vacantes que publique en caso de no solicitarlas como vacantes confidenciales, para su difusión también en redes sociales.
El USUARIO reconoce que el presente contrato no implica, bajo ninguna circunstancia, que LA PROPIETARIA esté cediendo o transmitiendo los derechos patrimoniales de autor de sus obras y/o sus obras accesorias que legítimamente le corresponden, o cualquier otro derecho asociado al mismo.
Todos los derechos y licencias que no estén expresamente otorgados al USUARIO en este acuerdo, son reservados para LA PROPIETARIA.
RECLUTAPLUS. Se encuentra en proceso de registro de la marca ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, en clases 35, para distinguir entre otros productos y servicios, servicios de reclutamiento, administración y gestión de personal, así como administración de negocios y de recursos humanos, agencias de empleo.
11. ATENCIÓN A DEMANDAS POR VIOLACIÓN DE DERECHOS:
o Si es usted USUARIO, en lo que toca a la prestación de servicios y/o productos prestados por NOSOTROS, ya sea por su precio, calidad, o alguna otra característica que no se haya cumplido, le corresponderá informarnos a administracion@reclutaplus.com y seguir lo establecido en las POLITICAS desarrolladas en el punto 4 y en el punto 6.
o Si es usted un tercero afectado por algún robo de identidad, denúncielo ante las instancias competentes y notifíquenoslo a direccion@reclutaplus.com siguiendo la forma de reclamación que le proporcionemos una vez que se ponga en contacto con nosotros, en aras de eliminar el contenido que infrinja sus derechos.
o Si es usted algún tercero que se considere afectado por la presunta violación de un derecho de propiedad intelectual e industrial denúncielo ante las instancias competentes y notifíquenoslo a direccion@reclutaplus.com siguiendo la forma de reclamación que le proporcionemos una vez que se ponga en contacto con nosotros en aras de eliminar el contenido que infrinja sus derechos.
o Si es usted alguna autoridad, le informamos que NOSOTROS contamos con nuestro respaldo, por lo que ponemos a su disposición el correo electrónico direccion@reclutaplus.com
Para dar correcta atención a lo anterior, El USUARIO reconoce que al registrarse y aceptar el presente contrato, está de acuerdo en que LA PROPIETARIA, puede mantener y conservar en sus archivos la información personal, el contenido de los USUARIOS y también puede revelar el mismo por mandato de ley y/o de autoridad competente, si le fuere requerido o por considerar de buena fe que dicho mantenimiento o revelación es razonablemente necesario para: (I) Cumplir con procesos legales, ya sean administrativos o judiciales; (II) Cumplir con el presente CONTRATO; (III) Responder a reclamaciones que involucren cualquier CONTENIDO que menoscabe derechos de terceros; o (IV) Proteger los derechos, la propiedad o la seguridad de LA PROPIETARIA sus USUARIOS y O TERCEROS.
12. VIGENCIA. La duración del presente contrato será indefinida, sin embargo, los USUARIOS tendrán la posibilidad de dar de baja su cuenta o mantenerse inactivo, con apego al Aviso de privacidad
A) SI ES USTED USUARIO EMPRESA, Por la vigencia de su cuenta, así como por el tiempo de uso de nuestros servicios. Si desea dar de baja su cuenta por favor escribanos a direccion@reclutaplus.com No obstante lo anterior, y en el entendido de que el uso de la plataforma pudiera ser efímero comparativamente a las obligaciones y responsabilidades que se asumen con su uso, se expresa que las relativas a las políticas de confidencialidad y seguridad, no están sujetas a plazo, por lo que el término de la vigencia no trae en consecuencia la liberación de las mismas.
13. JURISDICCIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS. Usted está de acuerdo que, para lo no expresamente previsto en este CONTRATO, se apliquen las disposiciones generales, en lo que concierna según la naturaleza del acto/hecho, la Ley Federal del Derecho de Autor, Ley Federal de la Propiedad Industrial, Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares, la Ley Federal de Protección al Consumidor, y demás aplicables a la relación presente y al manejo de los contenidos en el portal.
En caso de requerir la intervención jurisdiccional, usted está de acuerdo en someterse a las leyes y tribunales competentes de la ciudad de Chihuahua, Chihuahua, México, renunciando al fuero que pudiera corresponderle en virtud de cualquier otro domicilio presente o futuro.
14. ACTUALIZACIÓN O MODIFICACIÓN DE LOS SERVICIOS. LA PROPIETARIA puede realizar de forma automática las modificaciones a los servicios que considere necesarias para la mejora, actualización y desarrollo en mayor grado de los mismos. Asimismo, puede eliminar, en cualquier momento y sin previo aviso, alguna de las funcionalidades de los mismos sin responsabilidad alguna a su cargo.
Es posible que, durante el mantenimiento, actualización y mejora de nuestros servicios, estos sean suspendidos temporalmente. Por lo anterior EL USUARIO acepta que, por periodos de tiempo cortos, el servicio puede ser suspendido por LA PROPIETARIA sin responsabilidad alguna para llevar a cabo las tareas señaladas. En este caso, LA PROPIETARIA podrá o no, notificar a EL USUARIO previo a la realización de mantenimiento, actualizaciones y mejoras para darle a conocer que se suspenderá el servicio en un determinado plazo. Esta notificación podrá realizarse en el sitio web www.reclutaplus.com o bien, al correo electrónico que usted nos proporcione.
15. MODIFICACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS TÉRMINOS. LA PROPIETARIA se reserva el derecho de modificar estas condiciones de vez en cuando según lo considere oportuno; cuando se realice alguna modificación se le hará de su conocimiento a través de nuestra página web, o por correo electrónico, para dar a conocer dichas modificaciones a su aprobación y aceptación.
Si hay algún cambio en nuestra política de privacidad, se lo haremos saber a través de nuestra página principal y en otras páginas o medios relacionados con nuestro sitio, o podremos enviarle la notificación al correo electrónico que nos proporcione. Todo cambio en nuestra política de privacidad se publicará en nuestra página, por lo tanto, se le recomienda volver a leer esta declaración de manera regular.
6. LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD. Ya que los contenidos de nuestros servicios están a su disposición de manera libre, una vez contratados los mismos, y/o que los mismos son dispuestos por usted -sin mediar ninguna intervención o asesoría nuestra-, por ser la información relacionada con los mismos, capturada, editada, y en general administrados de manera unilateral por usted; y tomando en cuenta que al no influir RECLUTAPLUS en la decisión o manejo de los mismos, ninguna recomendación, asesoría, orientación o consentimiento por el USUARIO CANDIDATO, usted está de acuerdo totalmente con que en ningún caso, momento, acción u omisión, RECLUTAPLUS será responsable por daños de cualquier naturaleza que se deriven del uso de nuestros servicios, o de la incapacidad para usarlos, ni de aquellos que se generen por la pérdida o robo de su contraseña de acceso. De igual forma, RECLUTAPLUS no asume responsabilidad alguna por la descarga, instalación y uso de nuestros servicios, así como del deterioro, uso indebido o ilícito y pérdida de información derivada de su uso.
De igual manera se le expresa y usted está conforme que el precio y/o calidad de los servicios establecidos en RECLUTAPLUS:
- Podrán variar sin previa notificación, por lo tanto, se aplicarán las condiciones de pago que se encuentran en el preciso momento en que se efectúa la solicitud. - Podrán ser diversos a los encontrados en el mercado legal mexicano e internacional.
Al respecto se establece que la información contenida y almacenada en RECLUTAPLUS se presenta con la mayor oportunidad posible y con base en la información que el USUARIO carga en la plataforma por medio de su registro, por lo que, si éstos capturan y almacenan información incorrecta, no tomando las medidas apropiadas para su veracidad, pudiera existir discrepancia con la información definitiva o resultados presentados. Por tanto, el USUARIO está consciente y acepta que NOSOTROS no asumimos responsabilidad alguna por tales discrepancias ni por la información que ellos mismos suben.
NOSOTROS igualmente ponemos a disposición del USUARIO los servicios en el mejor método conocido, y no asumimos responsabilidad alguna relacionada con la operación satisfactoria y rendimiento del mismo. Asimismo, no garantiza que:
a) EL SOFTWARE esté libre de errores;
b) Que su uso no se vea interrumpido o afectado por errores, complicaciones con servidores de hosting contratado, complicaciones de comunicación en internet sea global, en determinado territorio o ubicación, virus u otras funciones de desactivación que afecten el acceso o el uso, pérdida de información; ni que el acceso o el uso del servicio estará exento de interrupciones o de errores.
c) La seguridad y confidencialidad de los datos que proporcione el USUARIO al hacer uso de RECLUTAPLUS están protegidos por servidor seguro bajo protocolo Secure Socket Layer (SSL), enviado sus datos a través de internet encriptados para su resguardo, sin embargo a pesar del uso de herramientas seguras, la protección de datos enviados no se puede garantizar al 100%, por lo que una vez recibidos, se hará todo lo posible por salvaguardar la información.
Al respecto LA PROPIETARIA se compromete a disponer de sus recursos técnicos y humanos para tratar de reparar y corregir los errores que pudieren surgir a la brevedad posible, según las capacidades de la misma y la dificultad confrontada. De igual forma, LA PROPIETARIA no otorga garantía alguna, ya sea expresa o implícita, relacionada con el otorgamiento del presente contrato.
Para dar atención a cualquier problemática que pudiera surgir al respecto del funcionamiento del Software, favor de contactarnos a través del correo: administracion@reclutaplus.com en aras de que nuestro equipo pueda dar atención a las que pudieran surgir.
LA PROPIETARIA expresa complementariamente que no es responsable de cualquier incompatibilidad de pudieran tener nuestros servicios, sitios web, software, hardware, o cualquier retraso o falla que se pueda producir al iniciar, realizar o llevar a cabo cualquier uso de RECLUTAPLUS con sus dispositivos (POR FAVOR Lea los REQUERIMIENTOS MINIMOS DE USO del punto 7 del presente).
Cualquier discrepancia con los pagos (pagos no reflejados, pagos realizados en exceso, o cobros de pagos no acreditados, y que sean por motivos ajenos a la operación de LA EMPRESA), agradecemos el que pudiera notificarnos tal situación, con una breve descripción de los hechos a administracion@reclutaplus.com, para que nuestro personal de seguimiento puntual a su solicitud y descarte que sea alguna falla.
Finalmente, en general usted acepta y reconoce que LA EMPRESA no será responsable por daños directos, indirectos, morales, económicos, especiales o consecuenciales que resulten del uso de nuestros SERVICIOS o de la imposibilidad para usarlos.
7. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS. Para el uso de la plataforma debe disponer de los siguientes requerimientos mínimos:
- Para Pc o Mac sistema operativo Windows 98 o superior, otros dispositivos OS 8.6 o superior
- Procesador mínimo 266 MHz o más.
- Memoria RAM mínimo 512 MB o más.
- Espacio en disco duro mínimo 500 MB
- Navegador a partir de Internet Explorer 8.0
- Velocidad de Internet 128 kbps en delante
8. PROHIBICIONES EXPRESAS. Le está expresamente prohibido:
- La difusión, enajenación, alteración, transformación o transmisión material o electrónica de nuestros servicios o de sus contenidos sin autorización previa de NOSOTROS; Copiar, Transmitir, Difundir, Comunicar, Transformar y/o Redistribuir total o parcialmente nuestro servicio y/o parte de él, así como cualquier contenido asociado a él, por cualquier medio conocido o por conocer, en virtud de que la obra multimedia que lo contiene está protegida por la legislación nacional e internacional del derecho de autor
- Realizar trabajos de ingeniería inversa, descompilar o desensamblar, o intentar, por otros medios, obtener el código fuente de RECLUTAPLUS;
- Modificar en forma alguna los códigos originales y/o ejecutables, así como realizar cualquier acción o atentado en contra de los mismos;
- Subir y/o publicar dentro del portal de manera intencionada, información falsa, inexacta difamatoria, calumniosa, inmoral, obscena, en perjuicio de la verdad, de LA EMPRESA, de su organización o de terceros.
- Atentar, explorar o probar la vulnerabilidad del SOFTWARE o de la red o tratar de traspasar la seguridad o las medidas de autenticación sin autorización previa.
- Atentar e interferir con el servicio de cualquier usuario, servidor o red, (host, network) a través del envío de un virus al Sitio Web o Aplicación Móvil al estar disponible, u otros actos como sobrecarga (overloading, flooding).
- Subir, publicar o distribuir contenido que contenga virus, malware, gusanos, caballos de Troya, código malicioso u otros dispositivos que pueda dañar nuestra infraestructura o sistemas técnicos o los de nuestros USUARIOS;
- Transferir su USUARIO y contraseña de acceso a terceros.
- Participar en actividades fraudulentas con contenidos de la plataforma.
- LA PROPIETARIA Y RECLUTAPLUS no se hace responsable por la información, en particular de datos personales que los candidatos envíen de manera directa a la empresa (empleadores/reclutadores), ni de manera inversa, a través de medios ajenos a la plataforma de ReclutaPlus como correo electrónico, WhatsApp o vía telefónica u otro medio de contacto.
- Infringir derechos de autor, derechos de propiedad industrial, derecho a la imagen, Publicidad Agresiva, Competencia desleal, u otros derechos de esta naturaleza, violentando con tales acciones la Ley Federal del Derecho de Autor, Ley Federal de la Propiedad Industrial, Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares, Ley General de Salud, Ley Federal de Protección al Consumidor y demás aplicables a la relación presente y al manejo de los contenidos en el portal a los cuales usted tiene acceso a partir del inicio de cada sesión.
- Permitir, tolerar o fomentar a cualquier tercero a realizar alguna de las actividades anteriormente descritas.
Cualquier violación a los términos y condiciones de uso da la facultad a LA EMPRESA de rescindir el presente contrato e impedir el acceso y utilización de los servicios, sin previo aviso, y otorgará así mismo la facultad de iniciar acciones de resarcimiento de daños y perjuicios ante las instancias correspondientes.
9. ENLACES A SITIOS DE TERCEROS. En algunos casos, LA PROPIETARIA proporciona en su PLATAFORMA o comunicados, enlaces a otros sitios de Internet y/o a otros recursos de terceros, y en virtud de que no tiene control sobre dichos sitios o sus contenidos, el USUARIO reconoce y acepta que LA PROPIETARIA no es, ni será responsable por la disponibilidad de dichos sitios externos y ajenos, ni de los contenidos que éstos utilicen, ni asegura que el sitio contenga información legítima y/o licita y no acepta, ni aceptará ser considerado como responsable por la imposibilidad de acceso a éstos, ni de cualquier contenido, anuncios, productos u otros materiales de o disponibles en dichos sitios o recursos. De la misma forma, LA PROPIETARIA no será responsable por pérdidas o daños causados o supuestamente causados por o en conexión con el uso, la seguridad sobre dicho contenido, productos o servicios disponibles en o mediante cualquiera de dichos sitios o recursos
10. PROPIEDAD INDUSTRIAL Y DERECHOS DE AUTOR. Le informamos que los derechos de propiedad industrial y/o intelectual tanto de RECLUTAPLUS, de los servicios materia de este contrato, como de la información o documentación complementaria asociada con el uso del mismo, son exclusivamente de LA PROPIETARIA, los cuales se encuentran protegidos a su favor por las leyes y tratados en materia de derechos de autor y de propiedad industrial a nivel nacional e internacional.
El Sitio web, Software, la Plataforma, diseño y funcionalidad de la misma, logotipo, y todo desarrollo de RECLUTAPLUS disponible en línea, así como todos sus derechos, título e intereses son propiedad única de NET MEYA SERVICIOS, SA DE CV y se encuentran protegidos por las leyes mexicanas de derechos de autor y de los tratados internacionales. RECLUTAPLUS se reserva para el mismo y sus licenciatarios todos los derechos, títulos e intereses, sin límite de propiedad en lo aquí mencionado, usted no pude reproducir, modificar, mostrar, vender o distribuir el contenido, o usarlo en cualquier forma para uso público o comercial. Esto incluye copia o adaptar el código HTML usado para generar páginas Web en el Sitio Web u otras aplicaciones.
Al usar la Plataforma de ReclutaPlus, usted otorga el permiso limitado para reproducir y usar su marca y/o nombre comercial en las vacantes que publique en caso de no solicitarlas como vacantes confidenciales, para su difusión también en redes sociales.
El USUARIO reconoce que el presente contrato no implica, bajo ninguna circunstancia, que LA PROPIETARIA esté cediendo o transmitiendo los derechos patrimoniales de autor de sus obras y/o sus obras accesorias que legítimamente le corresponden, o cualquier otro derecho asociado al mismo.
Todos los derechos y licencias que no estén expresamente otorgados al USUARIO en este acuerdo, son reservados para LA PROPIETARIA.
RECLUTAPLUS. Se encuentra en proceso de registro de la marca ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, en clases 35, para distinguir entre otros productos y servicios, servicios de reclutamiento, administración y gestión de personal, así como administración de negocios y de recursos humanos, agencias de empleo.
11. ATENCIÓN A DEMANDAS POR VIOLACIÓN DE DERECHOS:
o Si es usted USUARIO, en lo que toca a la prestación de servicios y/o productos prestados por NOSOTROS, ya sea por su precio, calidad, o alguna otra característica que no se haya cumplido, le corresponderá informarnos a administracion@reclutaplus.com y seguir lo establecido en las POLITICAS desarrolladas en el punto 4 y en el punto 6.
o Si es usted un tercero afectado por algún robo de identidad, denúncielo ante las instancias competentes y notifíquenoslo a direccion@reclutaplus.com siguiendo la forma de reclamación que le proporcionemos una vez que se ponga en contacto con nosotros, en aras de eliminar el contenido que infrinja sus derechos.
o Si es usted algún tercero que se considere afectado por la presunta violación de un derecho de propiedad intelectual e industrial denúncielo ante las instancias competentes y notifíquenoslo a direccion@reclutaplus.com siguiendo la forma de reclamación que le proporcionemos una vez que se ponga en contacto con nosotros en aras de eliminar el contenido que infrinja sus derechos.
o Si es usted alguna autoridad, le informamos que NOSOTROS contamos con nuestro respaldo, por lo que ponemos a su disposición el correo electrónico direccion@reclutaplus.com
Para dar correcta atención a lo anterior, El USUARIO reconoce que al registrarse y aceptar el presente contrato, está de acuerdo en que LA PROPIETARIA, puede mantener y conservar en sus archivos la información personal, el contenido de los USUARIOS y también puede revelar el mismo por mandato de ley y/o de autoridad competente, si le fuere requerido o por considerar de buena fe que dicho mantenimiento o revelación es razonablemente necesario para: (I) Cumplir con procesos legales, ya sean administrativos o judiciales; (II) Cumplir con el presente CONTRATO; (III) Responder a reclamaciones que involucren cualquier CONTENIDO que menoscabe derechos de terceros; o (IV) Proteger los derechos, la propiedad o la seguridad de LA PROPIETARIA sus USUARIOS y O TERCEROS.
12. VIGENCIA. La duración del presente contrato será indefinida, sin embargo, los USUARIOS tendrán la posibilidad de dar de baja su cuenta o mantenerse inactivo, con apego al Aviso de privacidad
A) SI ES USTED USUARIO EMPRESA, Por la vigencia de su cuenta, así como por el tiempo de uso de nuestros servicios. Si desea dar de baja su cuenta por favor escribanos a direccion@reclutaplus.com No obstante lo anterior, y en el entendido de que el uso de la plataforma pudiera ser efímero comparativamente a las obligaciones y responsabilidades que se asumen con su uso, se expresa que las relativas a las políticas de confidencialidad y seguridad, no están sujetas a plazo, por lo que el término de la vigencia no trae en consecuencia la liberación de las mismas.
13. JURISDICCIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS. Usted está de acuerdo que, para lo no expresamente previsto en este CONTRATO, se apliquen las disposiciones generales, en lo que concierna según la naturaleza del acto/hecho, la Ley Federal del Derecho de Autor, Ley Federal de la Propiedad Industrial, Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares, la Ley Federal de Protección al Consumidor, y demás aplicables a la relación presente y al manejo de los contenidos en el portal.
En caso de requerir la intervención jurisdiccional, usted está de acuerdo en someterse a las leyes y tribunales competentes de la ciudad de Chihuahua, Chihuahua, México, renunciando al fuero que pudiera corresponderle en virtud de cualquier otro domicilio presente o futuro.
14. ACTUALIZACIÓN O MODIFICACIÓN DE LOS SERVICIOS. LA PROPIETARIA puede realizar de forma automática las modificaciones a los servicios que considere necesarias para la mejora, actualización y desarrollo en mayor grado de los mismos. Asimismo, puede eliminar, en cualquier momento y sin previo aviso, alguna de las funcionalidades de los mismos sin responsabilidad alguna a su cargo.
Es posible que, durante el mantenimiento, actualización y mejora de nuestros servicios, estos sean suspendidos temporalmente. Por lo anterior EL USUARIO acepta que, por periodos de tiempo cortos, el servicio puede ser suspendido por LA PROPIETARIA sin responsabilidad alguna para llevar a cabo las tareas señaladas. En este caso, LA PROPIETARIA podrá o no, notificar a EL USUARIO previo a la realización de mantenimiento, actualizaciones y mejoras para darle a conocer que se suspenderá el servicio en un determinado plazo. Esta notificación podrá realizarse en el sitio web www.reclutaplus.com o bien, al correo electrónico que usted nos proporcione.
15. MODIFICACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS TÉRMINOS. LA PROPIETARIA se reserva el derecho de modificar estas condiciones de vez en cuando según lo considere oportuno; cuando se realice alguna modificación se le hará de su conocimiento a través de nuestra página web, o por correo electrónico, para dar a conocer dichas modificaciones a su aprobación y aceptación.
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